為持續(xù)夯實(shí)管理人才金字塔底座，加速新聘干部角色轉(zhuǎn)型與能力提升，3月27日下午，集團(tuán)第六期新聘干部動(dòng)力營在行政大樓多功能廳舉行開班啟動(dòng)儀式。各子公司主管領(lǐng)導(dǎo)、條線管理部部長、動(dòng)力營所有學(xué)員及導(dǎo)師等共60余人參加了啟動(dòng)儀式，共同開啟為期數(shù)月的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與成長之旅。

承前啟后，鍛造高質(zhì)量發(fā)展“生力軍”

新聘干部動(dòng)力營是集團(tuán)“航”計(jì)劃人才培養(yǎng)體系2.0中“遠(yuǎn)航計(jì)劃”的重要組成部分，自2014年首期開辦以來，已成功舉辦五期，為公司輸送了大量“勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)干磨練、經(jīng)驗(yàn)豐富”的管理骨干。本期項(xiàng)目旨在集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略深化與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，聚焦新聘干部面臨的“角色轉(zhuǎn)換、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、業(yè)務(wù)突破”等核心挑戰(zhàn)，通過系統(tǒng)性的培養(yǎng)，打造一支能支撐集團(tuán)新發(fā)展格局的年輕干部梯隊(duì)。

本次啟動(dòng)儀式環(huán)節(jié)緊湊、寓意深遠(yuǎn)。集團(tuán)培訓(xùn)中心詳細(xì)介紹項(xiàng)目規(guī)劃與班級(jí)制度后，莊重的拜師儀式隨即舉行。6對(duì)師徒代表依循古禮，完成“敬呈拜師帖、鞠躬行禮、師徒握手”的“三禮”，正式結(jié)為師徒。一紙《拜師帖》，承載著學(xué)員的求知熱忱與鄭重承諾；一份《帶教承諾》，彰顯了導(dǎo)師的傾囊相授與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過“傳、幫、帶”的機(jī)制，公司將寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)與工匠精神代代相傳。

隨后，學(xué)員代表侯佳偉發(fā)言，表達(dá)了全體學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的珍惜與投身實(shí)踐的決心。全體學(xué)員集體宣讀了學(xué)習(xí)宣言，承諾將“全情投入，積極思考，樂于分享，學(xué)以致用”。在充滿儀式感的“寄信未來”環(huán)節(jié)，學(xué)員們將寫給未來自己的一封信投入“時(shí)空郵箱”，并領(lǐng)取了本次培訓(xùn)的指定書籍——《關(guān)鍵躍升：新任管理者成事的底層邏輯》，象征著對(duì)自我成長的期許與管理智慧的汲取。

儀式最后，項(xiàng)目班主任茆宏兆、第五期優(yōu)秀班委代表陳棟與本期學(xué)員代表侯佳偉共同完成了授旗傳承。旗幟的交接，象征著揚(yáng)子江干部培養(yǎng)優(yōu)良傳統(tǒng)的延續(xù)與新一期學(xué)員使命的開啟。

精準(zhǔn)施訓(xùn)，體系化項(xiàng)目助力實(shí)戰(zhàn)蛻變

本期動(dòng)力營基于對(duì)學(xué)員團(tuán)隊(duì)的精準(zhǔn)測評(píng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。項(xiàng)目將聚焦“角色轉(zhuǎn)換、問題解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、自我管理”五大核心問題，采用“測、學(xué)、練、戰(zhàn)、評(píng)”相結(jié)合的混合式培養(yǎng)模式。項(xiàng)目將實(shí)施嚴(yán)格的積分制考核與小組PK機(jī)制，從課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、紀(jì)律、實(shí)踐分享等多維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最終評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀班委與優(yōu)秀學(xué)員，并將學(xué)習(xí)表現(xiàn)納入員工檔案，作為未來選拔提升的重要參考。

殷切寄語，以“三個(gè)關(guān)鍵詞”領(lǐng)航新征程

活動(dòng)最后，新?lián)P子造船副總經(jīng)理茆宏兆對(duì)本期訓(xùn)練營進(jìn)行了動(dòng)員講話，他全面?zhèn)鬟_(dá)了公司管理層對(duì)揚(yáng)子江船業(yè)人才培育工作的高度重視與堅(jiān)定支持。茆總對(duì)新聘干部們提出了“永葆學(xué)習(xí)激情、秉持空杯心態(tài)、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”三個(gè)關(guān)鍵要求。他指出，從專業(yè)骨干走向管理崗位，既是榮耀，更是責(zé)任。新聘干部要始終保持求知若渴、銳意進(jìn)取的勁頭，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，從單兵執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)引航者，從完成任務(wù)轉(zhuǎn)向培養(yǎng)人才，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長。秉持空杯心態(tài)，要放下過往成績與固有經(jīng)驗(yàn)，以謙遜務(wù)實(shí)、歸零重啟的態(tài)度對(duì)待新崗位、新職責(zé)，虛心聽取意見、適應(yīng)角色，以全新狀態(tài)打開工作局面。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，要敢于打破思維定勢、突破傳統(tǒng)路徑，立足崗位主動(dòng)思考、大膽探索，建立容錯(cuò)機(jī)制，用快速試錯(cuò)替代完美主義，真正肩負(fù)起帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的使命。

熔煉團(tuán)隊(duì)，主題拓展凝聚團(tuán)隊(duì)合力

啟動(dòng)會(huì)第二天，本期動(dòng)力營精心組織了“攻防箭道”主題團(tuán)隊(duì)拓展，旨在熔煉團(tuán)隊(duì)、深化協(xié)作。上午，學(xué)員們通過破冰組建及“待人接物”、“超音速”等經(jīng)典協(xié)作項(xiàng)目，快速拉近距離，夯實(shí)了團(tuán)隊(duì)信任與高效溝通的基礎(chǔ)。下午的“攻防箭道”環(huán)節(jié)將活動(dòng)推向高潮。學(xué)員們?cè)诎踩嘤?xùn)后，通過趣味練習(xí)掌握射箭技巧，隨后在“常規(guī)計(jì)時(shí)賽”、“保護(hù)VIP”等多策略團(tuán)隊(duì)對(duì)抗中展開實(shí)戰(zhàn)。激烈的攻防演練不僅考驗(yàn)體力與技巧，更深刻錘煉了學(xué)員的戰(zhàn)略制定、角色分工與協(xié)同作戰(zhàn)能力。

此次活動(dòng)通過寓教于樂的實(shí)踐，有效促進(jìn)了新聘干部從“同事”到“戰(zhàn)友”的情感升華，將“忠誠、敬業(yè)、精細(xì)、高效”的企業(yè)精神內(nèi)化為團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，為后續(xù)學(xué)習(xí)注入了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)動(dòng)能。